通知公告

JS金沙(中国)股份有限公司官网图书馆招聘公告


JS金沙(中国)股份有限公司官网是经国家教育部批准,由南京师范大学和南京师范大学教育发展基金会共同举办的独立学院。学院于20179月开始迁址丹阳校区办学。JS金沙(中国)股份有限公司官网图书馆将于20199月正式开放使用,现因工作需要,面向社会公开招聘图书馆管理人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

(二)品行良好,具有良好的团队协作精神;

(三)具备岗位要求的其他资格条件;                          

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

工作及能力要求

图书馆管理员

 

12

大专及以上学历

1.年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
  2.具有良好的职业道德,工作认真、吃苦耐劳、为人正直;

3.具有很强的责任意识与安全意识;

4. 具有较强的文字写作能力,能熟练操作与应用计算机。理工类专业优先。

三、报名

(一)报名时间

自公告发布之日起接受报名,报名时间截至201988日中午12:00

(二)报名方式

应聘人员需登录http://zp.nnudy.edu.cn,通过电子邮箱注册报名,进入个人中心并填写提交以下材料:

1. 填报“基本信息”、“学习经历”、“工作经历”及“获奖信息”等;

2. 学历及学位证书、各类专业技术资格证书及获奖证书的扫描件(pdf格式)。

3. 其他可以证明个人专业水平及能力的材料。

4. 相关证明材料打包至压缩文件,以附件上传(文件标题请标注:图书馆管理员+姓名)。

(三)报名注意事项

1. 本次公开招聘不收报名费和考试费,凡符合招聘条件者均可报名。学院根据实际报名情况组织考核,以学院通知为准。

2. 应聘人员与招聘单位负责人有直系亲属关系或者近姻亲关系,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系者,需在《应聘报名表》“其他须说明事项或要求”一栏如实填写。

3. 应聘者须按要求填写表格,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格;已录用的,解除与之劳动关系。

四、考核

(一)组织人事处对报名人员材料进行审核,确定参加考核人员。

(二)考核分为笔试(上机考核)和面试。根据笔试成绩由高到低按1:1.5的比例确定参加面试人员名单。

(三)组织人事处根据面试成绩排名,按招聘岗位数1:1的比例确定拟录取人员名单。若出现面试成绩同分的,按笔试成绩先后顺序,高分者录取。

(四)学院纪检监察部门全程监督本次招聘工作。

五、录用

(一)学院成立招聘工作领导小组,确定拟录用人员名单,并在学院网站上公示5个工作日。

(二)对公示无异议人员,组织人事处通知拟录用人员参加体检,并对体检合格者进行政审。

(三)本次录取采用递补机制。即体检、政审过程中发现不合格者,取消其录用资格,按面试成绩从高到低依次递补。

六、用工方式

学院按照劳务派遣模式管理,录用人员与丹阳市人力资源服务有限公司签订劳动合同,并约定试用期。试用期满考核不合格者,解除劳动合同。

七、政策咨询电话

人:唐老师  

咨询电话:0511-88150084

JS金沙(中国)股份有限公司官网

201981


  • 更新时间

    2019年08月01日

  • 阅读量

电话:(0511)88150013

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